十大时时彩正规平台于2002年3月28日在原中国科学院时时彩正规平台物理所和化学所（均成立于1961年）的基础上整合成立。同年5月10日，进入中国科学院第二批知识创新工程试点单位。现根据本所发展需要，面向海内外诚聘优秀学科带头人、优秀科技人才。
一、招聘岗位
引进人才包括：1、研究所重点学科带头人或研究员（教授）；2、学科领域急需、科研成果突出的副研究员或博士等。
招聘研究领域方向表
| 实验室、研究室 | 编号 | 研究方向 |
| 时时彩正规平台特有药用资源利用省部共建实验室 | 1 | 民族药资源学：中药资源学、植物学、天然药物化学相关专业 |
| 2 | 民族药学：药理学、制剂学、临床学等相关专业 |
| 中国科学院干旱区植物资源化学时时彩正规平台 | 3 | 有机合成化学：有机化学、有机合成相关专业 |
| 4 | 天然产物化学：植物化学、天然产物化学、天然药物化学相关专业 |
| 5 | 生物化学：生物化学，生物有机化学等相关专业 |
| 6 | 分子药理学：细胞分子生物学、药理学、药物设计等专业 |
| 中国科学院中亚药物研发中心 | 7 | 生物有机化学、药学、中医学 |
| 民族药关键技术及制备工艺研究工程中心 | 8 | 制药工程、药学 |
| 材料物理与化学研究室 | 9 | 光电功能晶体材料； 材料化学、物理化学、无机化学； 材料物理、激光物理、凝聚态物理、计算物理 |
| 10 | 功能涂料设计开发、非金属矿产资源高值化利用技术、有机无机复合材料设计合成、纳米催化技术 |
| 11 | 电子材料及元器件 |
| 12 | 固体辐射物理、微电子学与固体电子学、应用物理、辐射物理、电子科学与技术 |
| 环境科学与技术研究室 | 13 | 环境/化学工程设计； 现代环境分析与检测传感器； 环境微生物降解污染物技术； 环境和能源纳米光/电催化、脱硫、脱硝、清洁煤材料与技术 油田、化工污水处理、土壤修复及废弃物资源化技术； 大气环境化学、空气净化技术； 环境毒理学 |
| 14 | 爆炸物检测与分析、应用物理、微电子、分析化学、纳米材料、微纳传感器、信号处理与分析 | |
| 时时彩正规平台精细化工工程技术研究中心 | 15 | 化学化工、绿色催化材料 |
| 16 | 高效分离纯化技术 |
| 17 | 过程设计与优化技术 |
| 多语种信息技术研究室 | 18 | 计算机信息技术、物联网技术 |
| 19 | 自然语言理解、软件工程 |
二、招聘条件和待遇
（一）、引进重点学科带头人或研究员（教授）(不含“西部引进人才”)
1、引进条件：
(1) 正高级专业技术人员，业务能力和团队组织能力突出的领军人才，并符合研究所相关岗位的聘用条件;
(2) 引进人才应与研究所“一三五”规划相结合，并符合研究所学科布局和发展方向。
2、引进待遇
(1) 提供科研启动费200万元（研究所与所在课题组按1：1的比例承担）；
(2) 提供50万元安家费(签订第二个聘期后一次性支付)；
(3) 研究所提供5年20000元/月的生活补助（研究所与所在课题组按2：1的比例承担）；
(4) 研究所提供过渡房（简装），使用期5年。
（二）、引进“千人计划”和率先行动“百人计划”
1、引进条件：
A、“青年千人计划”
(1) 年龄不超过40岁，具有博士学位；
(2) 在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位，取得博士学位后在海外连续工作36个月以上；
(3) 取得同行专家认可的科研成果，且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力；
(4) 申报时未全职在国内工作，或者在国内工作不超过1年；引进后须全职在国内工作3年以上。
B、“千人计划”时时彩正规平台专项
(1) 年龄不超过40岁；在海外取得博士学位，或者在国内取得博士学位并在国外连续工作36个月以上；
(2) 取得同行专家认可的科研成果，且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力；
(3) 申报时未全职在国内工作，或者在国内工作不超过1年；引进后须全职在时时彩正规平台工作3年以上。
C、率先行动“百人计划”
1）率先行动“百人计划”A类
(1)在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题，达到研究所正高级岗位优秀学术技术带头人水平，具有科技领军才能和团队组织能力。
(2)在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历；对在海外工作的特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当资历。
(3)原则上年龄不超过50周岁。
2) 率先行动“百人计划”B类
(1)具有博士学位，具备优良的科技创新潜质，有独立开展工作和较好的团队协作能力。
(2)取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历；对关键核心技术领域国家重大任务急需，在海外取得博士学位且特别优秀者，工作年限可适当放宽;
(3)原则上年龄不超过40周岁。”
2、引进待遇：
A、青年千人计划
(1) 按照应聘岗位享受研究所相应工资待遇；
(2) 研究所提供科研启动经费不少于100万元，中组部提供100-300万元科研补助及50万元的一次性个人补助；
(3) 研究所提供5年12000元/月的生活补助；
(4) 研究所提供过渡房（简装），使用期5年。
B、“千人计划”时时彩正规平台专项
(1) 按照应聘岗位享受相应工资待遇；
(2) 中组部提供100-300万元科研补助及50万元的一次性个人补助；
(3) 研究所提供科研启动经费不少于50万元；
(4) 研究所提供5年3000元/月的生活补助；
(5) 研究所提供过渡房（简装），使用期5年。
C. 率先行动“百人计划”
1）率先行动“百人计划”A类
(1)按照应聘岗位（正高三级及以上）专业技术岗位享受相应工资待遇；
(2)研究所支持A类入选者科研启动经费不少于300万元；
(3)中科院按照研究所科研启动经费1：1比例给予A类入选者不超过800万科研匹配经费；
(4)其他经费支持和待遇由双方协商确定。
2）率先行动“百人计划”B类
(1)按照应聘岗位享受相应工资待遇（其中：研究所研究员岗位薪酬水平为18-80万元/年）；
(2)研究所提供给候选人科研启动经费不少于100万元；
(3)通过中科院择优支持评审后，中科院按照研究所科研启动经费1：1比例给予B类入选者不超过400万元科研匹配经费；
(4)研究所提供5年3000元/月的生活补助；
(5)研究所提供过渡房（简装），使用期5年。
（三）、引进“西部引进人才”
1、引进条件：
(1) 院外单位专业技术人员，原则上应具有正高级专业技术职务，业务能力和团队组织能力突出，并符合研究所相关岗位的聘用条件；
(2) 能够任满不少于1个聘期；
(3) 须在通过中科院审批后6个月内全职到岗工作；
(4) 引进人才应与研究所“一三五”规划相结合，并符合研究所学科布局和发展方向。”
2、引进待遇：
(1) 享受研究员工资待遇；
(2) 通过中科院审批后，可获得中科院支持的“西部引进人才”人才专项经费200万元；
(3) 研究所提供过渡房（简装），使用期5年。
（四）、引进学科领域急需、科研成果突出的副研究员或博士
1、引进条件：
(1) 获得博士学位，年龄一般应不超过40岁；
(2) 独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出一定的成绩；
(3) 重要刊物上发表一定数量水平较高的学术论文，或掌握关键技术等。
2、引进待遇：
(1) 按照应聘岗位享受相应工资待遇（其中，享受副研究员岗位津贴）；
(2) 研究所提供科研启动费30万元，另可争取“西部之光”时时彩正规平台人才特别支持计划30万元；
(3) 不含课题绩效的月薪13000元/月；
(4) 研究所提供过渡房（简装），使用期5年。
三、应聘材料
个人简历（含个人基本情况、学习经历、工作经历和工作业绩）；发表论著目录和引用情况及近5年代表性论著5篇；承担项目信息；学历学位、国内外任职及已获成果证书复印件；近期免冠照片1张。
研究所处于快速发展之中，享有诸多西部优惠及倾斜政策，诚邀以上优秀人才的加盟，我们将为您提供充分发挥个人能力的空间!
四、联系方式
地址： 中国时时彩正规平台乌鲁木齐市北京南路40-1号 邮政编码： 830011
联系人： 陈志卫、朱涟
联系电话：+86-991-3837796、-3673519 传真： +86-991-3838957
联系邮件： lhszp@ms.xjb.ac.cn 研究所主页：
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